Wartaniaga.com, Paringin – Pemerintah Kabupaten Balangan kembali menorehkan prestasi di bidang manajemen aparatur sipil negara. Melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Balangan berhasil meraih Peringkat I dalam Penghargaan Penerapan Kebijakan Pro-Karier ASN tingkat Wilayah Kerja Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Penghargaan berupa Piagam Adhi Manawa Nugraha Utama tersebut diserahkan pada puncak peringatan Hari Ulang Tahun ke-78 BKN yang berlangsung di Aula Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru. Piagam penghargaan ditandatangani langsung oleh Kepala BKN RI, Prof. Dr. Zudan Arif Fakhrulloh.
Prestasi tersebut menempatkan Kabupaten Balangan sebagai daerah terbaik dalam penerapan kebijakan Pro-Karier ASN di Regional VIII. Posisi kedua diraih Pemerintah Kota Bontang, sementara peringkat ketiga ditempati Pemerintah Kabupaten Tabalong.
Kebijakan Pro-Karier ASN merupakan inovasi layanan dan regulasi yang dikembangkan BKN untuk mempercepat pengembangan karier ASN, menyederhanakan birokrasi, serta memberikan kepastian dan perlindungan dalam perjalanan karier aparatur negara.
Kepala BKPSDM Balangan, Sufriannor, menyampaikan rasa syukur dan apresiasi kepada seluruh jajaran BKPSDM yang telah bekerja keras sehingga mampu mengantarkan Balangan meraih penghargaan tertinggi tersebut.
“Terima kasih atas kinerja dan kerja sama yang sangat baik dari seluruh kawan-kawan di BKPSDM Balangan sehingga kita bisa mendapat penghargaan Terbaik I dari BKN. Mudah-mudahan capaian ini menjadi motivasi untuk selalu berinovasi dan berkreasi dalam mengelola manajemen ASN kita,” ujarnya, Senin (8/6/2026).
Menurut Sufriannor, capaian tersebut merupakan hasil dari komitmen Pemerintah Kabupaten Balangan dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepegawaian melalui pemanfaatan teknologi dan penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE).
Ia menegaskan, BKPSDM akan terus mengembangkan berbagai sistem internal untuk memberikan pelayanan yang lebih cepat, efektif, dan responsif terhadap kebutuhan ASN.
“Kami di BKPSDM akan terus memacu kinerja pelayanan. Alhamdulillah, hal ini sudah mulai berjalan melalui pengembangan berbagai sistem internal. Tujuannya sangat jelas dan sejalan dengan visi BKN, yaitu memudahkan, melindungi, dan membahagiakan ASN,” katanya.
Selain meningkatkan layanan kepegawaian, BKPSDM Balangan juga tengah mengupayakan penerapan salah satu instrumen Pro-Karier ASN, yakni Kenaikan Pangkat Luar Biasa (KPLB) bagi ASN berprestasi.
Sufriannor mengungkapkan, terdapat ASN di Kabupaten Balangan yang berhasil meraih prestasi tingkat nasional dalam dua tahun terakhir sehingga berpeluang memperoleh KPLB.
“Salah satu bagian Pro-Karier yang saat ini sedang kami upayakan secara serius adalah pemberian KPLB. Hal ini sangat memungkinkan karena terdapat PNS di Balangan yang berhasil meraih juara tingkat nasional dalam dua tahun terakhir. Dengan modal prestasi tersebut, kami optimis usulan KPLB ini akan mendapat persetujuan dari BKN Pusat,” jelasnya.
Untuk mendukung proses tersebut, BKPSDM akan berkoordinasi dengan perangkat daerah terkait guna memastikan seluruh persyaratan dan administrasi dapat terpenuhi dengan baik.
Ke depan, BKPSDM Balangan juga menyiapkan langkah-langkah strategis dalam menghadapi transformasi pola kerja ASN yang semakin fleksibel, baik melalui sistem Work From Office (WFO) maupun Work From Home/Anywhere (WFH/WFA).
Menurutnya, transformasi tersebut memerlukan sumber daya manusia yang kompeten dan menguasai teknologi informasi. Karena itu, pihaknya mendorong penempatan Pejabat Fungsional Kepegawaian atau Manajemen ASN di setiap perangkat daerah agar pembinaan dan pengelolaan ASN dapat berjalan lebih optimal.
Dengan raihan penghargaan ini, Pemerintah Kabupaten Balangan berharap kualitas tata kelola kepegawaian semakin meningkat dan mampu menghadirkan pelayanan terbaik bagi seluruh ASN maupun masyarakat.
Reporter : Siti Nurjanah
Editor : Hariyadi
